Lowongan Kerja Terbaru PT. Nasmoco Group Terbuka 4 Posisi Jabatan Terbaik Hingga 17 November 2019

www.karir.my.id - Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY.

Nasmoco Group akan memberikan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting peran SDM dalam memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif.

Dalam mengembangkan masa depan perusahaan ke arah yang lebih baik untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan produk kendaraan Toyota sehingga didapatkan kepuasan pelanggan terhadap pelayanan PT Nasmoco sebagai distributir resmi merk Toyota dengan demikian perusahaan membentuk visi dan misi sebagai landasan utama filosofi hidup perusahaan, berikut visi dan misi perusahaan PT Nasmoco. Saat ini Namoco Group membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Posisi Jabatan :

1. Management Trainee  Corporate Planing

Persyaratan :

• Pendidikan Min S1 Semua Jurusan (Manajemen/Adm. Bisnis / Teknik Industri / Relevan), IPK min. 3,0
• Memiliki kemampuan konseptual dan analisis yang baik.
• Memiliki kemampuan relationship & komunikasi yang baik; untuk menunjang proses komunikasi dengan pihak Pimpinan Cabang.
• Memiliki ketertarikan untuk melakukan perencanaan bisnis & strategi jangka panjang perusahaan, meliputi rencana strategis, implementasi program pengembangan, evaluasi performance seluruh cabang Dealer Nasmoco.
• Tekun, teliti dan mampu melakukan pekerjaan pengelolaan data dalam jumlah banyak.
• Menguasai bahasa Inggris (Lisan & Tullisan)
• Mahir mengoperasikan komputer Ms. Office (Prowerpoint, Excell tingkat Advance)
• Menguasai teknik presentasi & public speaking yang baik

2. Management Trainee Sales & Marketing (MT. MKT)

Persyaratan :

• Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang penjualan & marketing atau memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan merupakan nilai tambah
• Berminat dalam bidang penjualan & marketing produk otomotif
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris, baik lisan & tertulis
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY.

3. Management Trainee Administrasi (MT. ADM)

Persyaratan :

• Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
• Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris, baik lisan & tertulis
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY.

4. Management Trainee Resources Development (MT. HRD)

Persyaratan :

• Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi, Management SDM atau Hukum dengan IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 28 tahun. 
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang HRD atau yang memiliki pengalaman sebagai staf HRD merupakan nilai tambah. 
• Memiliki ketertarikan yang tinggi di bidang Human Resources Management.
• Mahir mengoperasikan program Ms. Excel & Powerpoint.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris, baik lisan & tertulis
• Lokasi penempatan Semarang

TATA CARA PENDAFTARAN
Untuk pendaftaran lowongan kerja PT. Nasmoco Group  dapat dilakukan secara via "ONLINE". Bagi anda yang tertarik dengan posisi jabatan diatas serta memenuhi semua persyaratan diatas silakan daftarkan diri anda dengan cara mengisi form pendaftaran pada laman dibawah ini. 

 >>REGISTRASI PENDAFTARAN<<

Batas Pendaftaran 17 November 2019

Info Rekrutmen :

1. Pendaftaran PT. Nasmoco Group hanya dapat dilakukan secara Online tidak ada jalur lain.
2. Seluruh rangkaian tahapan seleksi sama sekali tidak dipungut BIAYA APAPUN/GRATIS
3. Kepada seluruh pelamar harap memperhatikan tanggal penutupan lowongan karena apabila berkas lamaran kami terima melebihi tanggal yang telah ditentukan maka otomatis lamaran kami TOLAK/GUGUR.
4. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi semua persyaratan diatas yang akan mengikuti tes seleksi
5. Segala keputusan Panitia Seleksi tidak bisa diganggu GUGAT/MUTLAK
6. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 17 November 2019

>>(SUMBER INFORMASI)

Bagikan Artikel ini

Berlangganan update artikel terbaru via email: