SELAMAT DATANG DI PORTAL LOWONGAN KERJA INDONESIA

PERHATIAN !

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan karena apabila lamaran melebihi tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tingkat S1, Terbuka 4 Posisi Jabatan Terbaik

Rekrutmen Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) adalah BUMN yang bergerak dalam bidang perbankan. Bank Mandiri (Persero) merupakan bank terbesar di Indonesia bila dilihat dari sektor jumlah aset, pinjaman dan deposito. Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998 hasil pengabungan dari beberapa bank antara lain BBD, BDN, Bank Exim, dan Bapindo. Bank Mandiri resmi beroperasi secara komersial pada bulan Agustus 1999. Pada tahun 2005, Bank Mandiri telah memiliki lebih dari 829 cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia dan beberapa cabang telah merambah kepenjuru nusantara. Bank Mandiri juga telah memiliki lebih dari 2.500 ATM yang tergabung dalam jaringan LINK serta tiga anak perusahaannya, yakni Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.
Bank Mandiri juga sudah memiliki cabang di luar negeri antara lain di Singapura, Cayman Island, Dili (Timor Leste), Hong Kong, Shanghai, Malaysia dan beberapa anak perusahaan di London. Bank Mandiri terus malakukan inovasi-inovasi terbaru untuk memuaskan nasabahnya, yakni dengan menerapkan upaya “prudential banking”, “best-practices risk management” dan “four-eye principle”.

Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir bagi kandidat lulusan terbaik melalui lowongan kerja terbaru dari PT Bank Mandiri (Persero) untuk menempati posisi sebagai berikut :

Posisi :

DDL – 01 – Backend Developer (Java/Microservices)
Persyaratan :
  1. Sikap langsung untuk menghasilkan kualitas kode yang sangat baik, mematuhi standar koding yang diharapkan dan praktik terbaik industri.
  2. Mendukung siklus hidup aplikasi secara keseluruhan (desain kode, pengujian, rilis dan dukungan PTR) Memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih dalam proyek Java yang bergerak cepat
  3. Bangun dan kelola layanan mikro menggunakan Spring Boot dan teknologi perusahaan Java modern lainnya untuk pengembangan aplikasi.
  4. Melakukan tinjauan kebutuhan pengguna dan menentukan solusinya.
  5. Lakukan tes unit untuk mengidentifikasi fungsi yang tidak berjalan.
  6. Pecahkan masalah dan debug untuk meningkatkan kinerja dan kualitas
  7. Analisis dan verifikasi semua perkembangan dalam aplikasi yang dibuat oleh vendor
  8. Melakukan tahap pengujian integrasi sistem pengujian dan mendukung tes penerimaan pengguna
  9. Berkoordinasi dengan tim Op Ops untuk penyebaran produksi dan pemantauan layanan ini menggunakan Docker.
  10. Bekerja dalam tim spesialis dan generalis yang gesit
  11. Memberikan pendapat pribadi dalam menentukan strategi pengembangan yang diterapkan
  12. Selalu up to date dengan tren teknologi baru
  13. Lakukan pemantauan harian dan kontrol tugas

ITAPD – Programmer – Java (Back End)
Persyaratan :
  1. Memiliki setidaknya gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan latar belakang pendidikan lebih disukai dari Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknologi Informasi
  2. Memiliki setidaknya 4 tahun pengalaman sebagai Programmer
  3. Akrab dengan System Development Life Cycle (SDLC).
  4. Pengalaman di SDLC gesit akan sangat berharga.
  5. Kuat dalam Analisis logis.
  6. Pelajar mandiri yang baik.
  7. Memiliki kemampuan yang baik untuk mengembangkan dokumentasi teknis.
  8. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  9. Pemain kerja tim.
  10. Mampu berbicara dalam bahasa Inggris dan Bahasa (aktif).
  11. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
  12. Keunggulan Teknis - kode, bangun & uji menggunakan praktik terbaik standar industri
  13. Mampu Bekerja di bawah tekanan dan mengelola prioritas yang bersaing
  14. Menunjukkan kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan rasa memiliki, antusiasme, dan inovasi
  15. Memiliki perangkat lunak serta keterampilan pemrograman basis data
  16. Memiliki pengetahuan dalam Pemrograman Berorientasi Objek (OOP), MVC, dan Java
  17. Akrab dengan lingkungan dan basis data UNIX (Linux, Solaris, dll) (Oracle, MSSQL, Postgre)
  18. Memiliki setidaknya 2 hingga 3 tahun pengalaman di Java EE
  19. Memiliki pengalaman dalam menggunakan kerangka kerja seperti Spring Boot, Spring MVC, Hibernate, dll
  20. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan arsitektur layanan mikro akan sangat berharga
  21. Memiliki kemampuan dalam menggunakan versi kode sumber seperti GIT.
  22. Akrab dalam mendesain dan bekerja dengan Arsitektur N-Tier
  23. Memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman dalam proyek perbankan akan sangat berharga
  24. Pengalaman dalam membangun aplikasi / layanan / API web skala besar.
  25. Plus jika Anda tahu sisi ujung depan juga, seperti html + css, javascript / jQuery, kerangka UI seperti Angular atau Bereaksi atau serupa
  26. Plus jika Anda tahu bahasa pemrograman lain seperti C #, Javascript, dan bahasa backend lainnya
  27. Plus jika Anda terbiasa dengan pengiriman & pemrograman perangkat lunak tangkas (TDD / CI / CD / Pair Programming)

DBT02 – Digital Fintech Strategy
Persyaratan :
  1. Setidaknya gelar Sarjana atau Master di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau bidang teknis lainnya dari universitas lokal atau luar negeri.
  2. Pengalaman kerja 3-5 tahun di bank / lembaga keuangan, fintech atau start-up akan menjadi keuntungan.
  3. Dorongan yang kuat untuk mewujudkan sesuatu, karisma, dan kemampuan untuk memengaruhi.
  4. Mahir dalam PowerPoint dan MS Excel.
  5. Kecakapan yang kuat untuk mempelajari metode dan proses baru, berurusan dengan kompleksitas dan memahami bagaimana menggunakannya dalam lingkungan yang lancar.
  6. Keahlian tertulis dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif ke berbagai unit yang berbeda.
  7. Kompetensi dan keahlian dalam teknologi buku besar yang didistribusikan, kecerdasan buatan, pemrosesan bahasa alami, visualisasi data dan sistem pembayaran akan menjadi keuntungan.

DDL – 02 – Frontend Developer (Android/iOS)
Persyaratan :
  1. Memiliki gelar Sarjana dari Universitas terkemuka dengan latar belakang pendidikan dari Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Sains & Teknologi atau setara
  2. Memiliki 3 tahun atau lebih pengalaman sebagai pengembang aplikasi front-end di Platform Android / iOS.
  3. Keakraban dengan tim pengembangan Agile, proses, dan lingkungan serta perangkat CI / CD.
  4. Pengalaman dengan JavaScript, CSS, dan jQuery dan sebagian perpustakaan & API.
  5. Memahami estetika tata letak, lanskap seluler umum, arsitektur, tren, dan teknologi yang muncul.
  6. Untuk iOS: Pengalaman bekerja dengan kerangka kerja iOS seperti Core Data, Core Animation, Core Graphics dan Core Text For Android: Pengalaman dengan Android SDK
  7. Memiliki Algoritma yang baik dan Kemampuan Memecahkan Masalah
  8. Memiliki kemampuan yang baik untuk mengembangkan dokumentasi fungsional & teknis
  9. Mampu berbahasa Inggris. aktif dan memiliki keterampilan komunikasi & interpersonal yang sangat baik.
  10. Pembelajar mandiri yang baik, preferensi untuk bekerja dalam tim, berbagi pengetahuan dan berkembang dengan mendengarkan umpan balik orang lain.

Cara Pendaftaran
Bagi anda yang berminat dan memenuhi semua persyaratan di atas.  Silakan melakukan pendaftaran secara online di link tautan resmi bawah ini.



Keterangan Lain :
  1. Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes lebih lanjut.
  2. Seleksi & rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apa pun.

LINK ⇨ SUMBER INFORMASI

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tingkat S1, Terbuka 4 Posisi Jabatan Terbaik"

Post a comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel