SELAMAT DATANG DI PORTAL LOWONGAN KERJA INDONESIA

PERHATIAN!!

• Mohon untuk selalu mengecek tanggal EXPIRED lowongan karena apabila lamaran melebihi tanggal tersebut, otomatis lamaran akan ditolak.

• Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terkait info lowongann di situs ini, apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami bisa dipastikan itu PENIPUAN.

Rekrutmen Karyawan Besar - Besaran PT. Angkasa Pura Solusi Tingkat SMA/SMK/D3/D4/S1


PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya.

PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan di Bandara Soekarno Hatta.

Melalui program rekrutmen ini, PT Angkasa Pura Solusi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Adapun informasi selengkapnya sebagai berikut : 

POSISI LOWONGAN KERJA
PT. ANGKASA PURA SOLUSI


GENERAL ADMINISTRATIVE MANAGER
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan semua administrasi operasional unit bisnis APS sesuai aturan dan prosedur.
  • Memastikan ketepatan waktu dalam laporan produksi dan pendapatan.
  • Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
  • Bertanggung jawab sebagai pemimpin dalam pengembangan.
  • Mampu mengikuti perkembangan perubahan organisasi dan perkembangan bisnis.

Persyaratan:
  • Usia 30 - 40 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Administrasi Bisnis/ Ekonomi/ jurusan lain yang relevan
  • IPK minimal 3.0
  • Memiliki pengalaman 3 tahun pada bidangnya atau 5 tahun managerial umum
  • Mampu berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Inisiatif dan mampu bekerja secara team work

OPERATIONS & TECHNICAL MANAGER
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan kontrol terhadap semua teknis operasional unit bisnis APS.
  • Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
  • Merencanakan dan melakukan kontrol terhadap semua kegiatan dan kebutuhan sipil dan teknik dalam rangka menunjang kegiatan operasional.
  • Memastikan bahwa seluruh infrastruktur yang berkaitan dengan aktivitas operasional dan teknik unit bisnis APS dapat berjalan optimal.
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pekerjaan operasional mitra pendukung bisnis APS.

Persyaratan:
  • Usia 30 - 40 tahun
  • Pendidikan Min. D4 Transportasi Darat/ S1 Teknik Komputer
  • IPK minimal 3.0
  • Memiliki pengalaman 5 tahun pada manajerial dan 3 tahun pada bidang yang relevan (operasional & teknologi)
  • Lebih disukai memliki kemampuan berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Inisiatif dan mampu bekerja secara team work

RISK MANAGEMENT MANAGER
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melaksanakan analisa dan pengendalian sebagai pencegahan terhadap resiko binis perusahaan.
  • Membantu Head Of Risk dalam melakukan penilaian dan pengendalian resiko
  • Melakukan perbaikan kinerja bisnis perusahaan
  • Melaksanakan program kerja Risk sesuai dengan compliance dan strategi bisnis perusahaan
  • Mengawasi program K3L

Persyaratan:
  • Pendidikan Min. S1 diutamakan tekhnik,science,manajemen
  • Min. pengalaman kerja 5 tahun level manager resiko.
  • Mampu mengoprasikan microsoft Office, min. Word dan Excel
  • Inisiatif dan mampu bekerja secara team work
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (Tulisan dan lisan )
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Memiliki sertifikasi Auditor ISO 9001:45001, 14001, 31001, Project Management dan management resiko

KASIR PARKIR
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mencatat atau menginput nomor kendaraan dengan benar
  • Memeriksa mesin amano (optional) berfungsi dengan baik
  • Memastikan dan memeriksa kebersihan kondisi pos dengan baik
  • Dilarang membawa perlengkapan alat lain selain peralatan kantor saat bekerja
  • Menjaga keamanan aset perusahaan
  • Memberikan pelayanan kepada Customer dengan baik saat bekerja
  • Menginformasikan perihal atau kejadian apapun kepada atasan.

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMA / SMK - sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani (diutamakan tidak berkacamata)
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia bekerja di hari libur nasional
  • Mampu menguasai dan memahami komputer minimal microsoft office & excel
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu beradaptasi dan bekerjasama degan baik

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.
👉 DAFTAR DISINI

Pendaftaran paling lambat 9 Oktober 2018

Berlangganan update artikel terbaru via email:

Belum ada Komentar untuk "Rekrutmen Karyawan Besar - Besaran PT. Angkasa Pura Solusi Tingkat SMA/SMK/D3/D4/S1 "

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel