SELAMAT DATANG DI PORTAL LOWONGAN KERJA INDONESIA

PERHATIAN !

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan karena apabila lamaran melebihi tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami bisa dipastikan itu PALSU.

Penerimaan Karyawan Baru Besar - Besaran PT Adaro Energy Tbk Tingkat Lulusan D3/S1 2019

Gambar terkait
PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah kelompok perusahaan energi Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara lokasi pertambangan perusahaan PT Adaro Energy Tbk di Kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan PT Adaro Indonesia berada, PT Adaro Energy didirikan sebagai perseroan terbatas PT Padang Karunia pada tahun 2004. Pada bulan April 2008 namanya diubah menjadi PT Adaro Energy Tbk dalam persiapan untuk menjadi perusahaan publik dengan IPO yang sukses pada bulan Juli tahun itu. PT Adaro Energy adalah kelompok yang terintegrasi secara vertikal, selain anak perusahaan penambangan, PT Adaro Indonesia juga memiliki bidang usaha pertambangan dan pembangkit listrik. PT Adaro Energy menggabungkan dengan berbagai kontraktor untuk memproduksi dan mengirimkan batubara dengan industri terkemuka efisiensi dan biaya rendah.

PT Adaro Energy memiliki bentuk strategi dengan salah satunya adalah PT Adaro Energy tidak dimiliki atau dikontrol oleh satu keluarga, tetapi oleh sekelompok lima keluarga Indonesia dihormati – Edwin Soeryadjaya, Theodore Permadi Rachmat, Garibaldi Thohir, Ir . Subianto dan Sandiaga S. Uno – yang bersama-sama memiliki 64,55 % saham kami, dengan tidak ada yang memiliki kontrol langsung. Visi Adaro Energy adalah menjadi yang terbesar dan paling efisien perusahaan tambang batubara dan energi terintegrasi di Asia Tenggara . Strategi PT Adaro Energy adalah untuk fokus pada pertumbuhan organik produksi batubara, untuk meningkatkan efisiensi dan pengendalian biaya dan untuk mengembangkan dan lebih mengintegrasikan divisi pembangkit listrik kami.

Kantor pusat perusahaan :
PT Adaro Energy Tbk.
Menara Karya, 18th Floor,
Jl. H.R. Rasuna Said Block X-5, Kav. 1-2
Jakarta 12950, Indonesia
Phone: +62 21 2553 3000

PT Adaro Energy melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


POSISI :


1. SAFETY OFFICER

Persyaratan pekerjaan
  • Minimal lulusan Sarjana jurusan disiplin apa saja.
  • Min. 5 tahun pengalaman di posisi yang sama dari industri terkait.
  • Pengetahuan yang baik di Ahli K3 Umum, Tanggap Darurat, Manajemen Kesehatan & Keselamatan, Pemadam Kebakaran
  • Keterampilan komunikasi dan manajerial yang baik.
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung Tabalong, Kalimantan Selatan

2. LEGAL OFFICER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimal Sarjana Hukum, dengan min. IPK 3,25
  • Gelar Magister Hukum akan bermanfaat
  • Min 2 tahun pengalaman di bidang hukum perusahaan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki kompetensi yang baik dalam Penyusunan Hukum, Analisis Hukum, Penelitian Hukum, dan Kepatuhan Hukum
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki komunikasi yang sangat baik (tertulis & lisan) dalam Bahasa Inggris dan Bahasa

3. REGION INTERNATIONAL MARKETING ASSOCIATE
Persyaratan pekerjaan
  • Gelar Sarjana Pemasaran / Bisnis / Teknik
  • Min 3 tahun pengalaman sebagai Pemasar untuk perusahaan pertambangan
  • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat
  • Kompetensi yang kuat dalam Manajemen Rantai Pasokan, Manajemen Pengetahuan Pasar, dan Kepuasan Pelanggan
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik tulisan maupun lisan

4. BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum Gelar Sarjana dari Jurusan apa pun
  • Minimum 4 tahun pengalaman dalam Pengembangan Bisnis untuk IPP atau Proyek Energi Terbarukan
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang Proses Penawaran IPP, Kontrak Komersial, dan Model Keuangan akan menjadi keuntungan.
  • Lebih disukai memiliki eksposur dalam Manajemen Proyek, Model Keuangan Dasar,
  • Lebih disukai memiliki pemahaman yang baik tentang kontrak
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

5. BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum Gelar Sarjana Teknik Sipil / Teknik Listrik / Teknik Mesin / Hukum / Administrasi Bisnis, Manajemen atau setara.
  • Minimum 4 tahun pengalaman dalam Pengembangan Bisnis untuk Proyek IPP (Pembangkit Listrik Tenaga Batubara akan menjadi keuntungan)
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang Proses Penawaran IPP, Kontrak Komersial, dan Model Keuangan akan menjadi keuntungan.
  • Lebih disukai memiliki eksposur sebagai Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Rekayasa, Keuangan, Manajemen Proyek, Hukum atau bidang terkait lainnya.
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

6. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (CONTRACT BASED)
Persyaratan pekerjaan
  • Gelar Sarjana jurusan Akuntansi / Perpajakan dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim
  • Manajemen waktu yang baik, jujur, berorientasi pada detail, keterampilan analitis yang kuat, dan rasa urgensi
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Pengetahuan yang baik tentang sistem akuntansi dan komputer
  • Bersedia dipekerjakan berdasarkan kontrak

7. MANAGEMENT SYSTEM OFFICER
Persyaratan pekerjaan
  • Gelar Sarjana Teknik, lebih disukai dari Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki min.2 tahun pengalaman dalam Sistem PDCA.
  • Memiliki pengetahuan tentang Sistem PDCA-PICA.
  • Memiliki Pengetahuan tentang Peningkatan Sistem Manajemen Mutu.
  • Memiliki pengalaman dalam menulis laporan bahasa Inggris.
  • Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan.

8. UNIT CONTROLLER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum lulusan Diploma (D3) jurusan Teknik Mesin atau Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Operator di bidang manufaktur atau pembangkit listrik
  • Lebih disukai memiliki pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam operasi pembangkit listrik tenaga batubara.
  • Keahlian komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

9. OPERATION PERFORMANCE SENIOR ENGINEER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimal Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Mesin atau Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dari pabrik atau pembangkit listrik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Keahlian komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

10. MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimal Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Mesin / Listrik
  • Minimum 5 (lima) tahun pengalaman sebagai Pemeliharaan posisi Senior Engineer di industri pembangkit listrik
  • Pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam operasi pembangkit listrik tenaga batubara akan menjadi keuntungan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kepemimpinan dan keterampilan manajerial di tingkat pengawasan
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

11. OPERATION SHIFT LEADER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Mesin atau Listrik
  • Minimum 3 tahun pengalaman sebagai posisi Pemimpin Shift di pembangkit listrik atau manufaktur
  • Pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam operasi pembangkit listrik tenaga batubara akan menjadi keuntungan.
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Kompetensi Pembangkit Listrik yang valid (IATKI / HAKIT)
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kepemimpinan dan keterampilan manajerial di tingkat pengawasan
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

12. FINANCE ACCOUNTING & TAX SUPERVISOR
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum Sarjana (S1) jurusan Keuangan atau Akuntansi
  • Minimal 2 - 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
  • Kompetensi yang Diperlukan: Kontrol Akuntansi, Manajemen Hutang, Peraturan Pajak, Analisis Keuangan
  • Skil komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

13. MAINTENANCE ELECTRICAL SUPERVISOR
Persyaratan pekerjaan
  • Minimal Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Elektro
  • Minimum 3 tahun pengalaman dalam pemeliharaan listrik (pembangkit listrik tenaga batubara / minyak & gas)
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia atas dasar kontrak selama proyek
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

14. QAQC TECHNICIAN
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) / Diploma (D3) jurusan Teknik Mesin / Listrik atau setara
  • Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman dalam posisi terkait di pembangkit listrik atau industri terkait
  • Pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam operasi & pemeliharaan pembangkit listrik tenaga batubara akan menjadi keuntungan.
  • Memiliki pengetahuan tentang Boiler, bejana tekan, Pipa, Pengelasan dan Inspeksi Pengelasan.
  • Memiliki sertifikat NDE (RI / UT / MT / PT) akan menjadi keuntungan
  • Literate Komputer (Microsoft Office)
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

15. MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
Persyaratan pekerjaan
  • Minimum lulusan Diploma (D3) jurusan Teknik Mesin
  • Minimum 3 tahun pengalaman sebagai posisi Mechanical Maintenance Engineer di industri pembangkit listrik atau manufaktur
  • Pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam pemeliharaan pembangkit listrik tenaga batubara akan menjadi keuntungan.
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

TATA CARA PENDAFTARAN :
Untuk pendaftaran hanya dapat dilakukan secara via online. Bagi anda yang berminat dan memenuhi semua persyaratan diatas silakan daftarkan diri melalui ⇨ LAMAN INI


Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara via Online tidak ada jalur lain
  • Proses pendaftaran tidak dipungut biaya apapun/GRATIS
  • Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tes seleksi
  • Segala keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "Penerimaan Karyawan Baru Besar - Besaran PT Adaro Energy Tbk Tingkat Lulusan D3/S1 2019"

Post a comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel