Daftar Sekarang Penerimaan Karyawan Baru Besar - Besaran PT. PJB Services Batas Pendaftaran 25 Februari 2019

PT PJB Services adalah merupakan salah satu anak perusahaan dari PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) dan cucu dari BUMN – Badan Usaha Milik Negara PT PLN yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi, pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi, pemeliharaan pembangkit listrik. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

PT. PJB Services bermula sejak tahun 1945 kemudian pada tahun 1965, induk perusahaan tersebut dibagi menjadi 2 : Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial. Saat ini PT. PJB Service membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi jabatan sebagai berikut :

Posisi :

SENIOR COMMERCIAL MARKETING (kode : SRMC)
Persyaratan:

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman dibidang marketing dan komersial disektor ketenagalistrikan

SENIOR PROJECT MANAGEMENT (kode : SRPM)
Persyaratan :

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman sebagai project manager disektor ketenagalistrikan

ORGANIZATION DEVELOPMENT OFFICER (kode : ODO)
Persyaratan :

• S1 Teknik Industri
• Berpengalaman dalam manajemen organisasi

RISK MANAGEMENT OFFICER (kode : ORM)
Persyaratan :

• S1 Teknik
• Berpengalaman dibidang manajemen resiko
• Memiliki sertifikat CRMO

COMPLIANCE OFFICER (kode : OCO)
Persyaratan : 

• S1 Teknik
• Berpengalaman sebagai audiotor

AUDITOR (kode : AUD)
Persyaratan :

• S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Berpengalaman dibidang auditor min. 3 tahun
• Memiliki sertifikat QIA

PRODUCT & BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER (kode : OPD)
Persyaratan :

• S1 Teknik
• Berpengalaman dibidang business development (diutamakan pada sektor ketenagalistrikan)

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT OFFICER (kode : OSC)
Persyaratan :

• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Berpengalaman dibidang supply chain management

MARKETING OFFICER (kode : OMK)
Persyaratan :

• S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman sebagai marketing (diutamakan disektor ketenagalistrikan)

ENVIRONTMENT OFFICER (kode : OEV)
Persyaratan Pencari Kerja :

• S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia
• Berpengalaman dibidang mengelola lingkungan (diutamakan memiliki sertifikat MPPA, MPPU, PLB3)

CORPORATE COMMUNICATION & BRANDING OFFICER (kode : OCB)
Persyaratan :

• S1 Komunikasi
• Berpengalaman dibidang public relation

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal :
  • 45 tahun untuk jabatan officer
  • 50 tahun untuk jabatan senior
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna (untuk jabatab no 10)
• Mampu berbhasa inggris aktif dan pasif (untuk jabatan no. 7, 9, 11)
• Tidak mempunyai cacat fisik yang dapat menghambat pekerjaan
• Tidak sedang terkait dengan instansi/perusahaan lain
• Bebas narkoba
• Siap ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services

Berkas Lamaran Kerja :

1. Curriculum vitae (Daftar riwayat hidup) dengan mengisi pendaftaran ONLINE pada link dibawah.
2. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000, silahkan download [ DISINI ]
3. Surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Human Capital PT PJB Services
4. Daftar Riwayat Hidup (CV)
5. Copy KTP, Akta kelahiran, Kartu Keluarga (KK)
6. Copy Ijazah & Transkrip nilai terakhir
7. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto)
8. Seluruh berkas persyaratan administrasi dikumpulkan saat lolos seleksi administrasi

Pelaksanan Rekrutmen :

• Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
• Tahapan Tes meliputi :
  1. Seleksi Berkas Administrasi
  2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang S1 dan D3)
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan
  5. Tes Wawancara
• Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak

Pendaftaran :

Sesuai dengan peraturan dan ketentuan perusahaan pendaftaran dapat dilakukan secara Via Online, bagi anda yang tertarik dan memenuhi semua persyaratan diatas, silakan mengisi form registrasi pendaftaran dibawah ini. 

Klik ➡ Registrasi PJB

Pendaftaran diterima paling lambat 25 Februari 2019 

SUMBER INFORMASI

Bagikan Artikel ini

Berlangganan update artikel terbaru via email: