SELAMAT DATANG DI PORTAL LOWONGAN KERJA INDONESIA

PERHATIAN !

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan karena apabila lamaran melebihi tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan Kerja S1 PT. Waskita Beton Precast Tersedia 3 Posisi Terbaik



PT Waskita Beton Precast merupakan anak perusahaan dari PT Waskita Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Sebagai anak perusahaan, Waskita Beton Precast terus melakukan upaya terbaik, melakukan inovasi dan terobosan agar dapat terus melaksanakan pembangunan proyek-proyek secara maksimal.
Waskita Karya banyak mendapat kepercayaan dalam menangani mega proyek dan hal ini mendorong waskita karya untuk terus menemukan metode dan strategi pengembangan perusahaan yang menjadikannya sebagai perusahaan jasa konstruksi terkemuka. Untuk mendukung hal tersebut, Waskita Karya melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast.
Melalui program rekrutmen ini, PT Waskita Beton Precast kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Waskita Beton Precast dengan kualifikasi sebagai berikut.

STAF SDM

Uraian Jabatan & Tanggung Jawab
  • Melakukan analisa, observasi, perencanaan dan pengambilan keputusan terkait rekruitment, training, personalia
  • Membuat Memo internal dan lampirannya yang berisi mengenai aturan kerja dan kebijakan perusahaan
  • Mengawasi dan selalu mengevaluasi anggaran perusahaan agar terwujudnya anggaran yang efektif dan efisien serta bertanggung jawab  terhadap setiap pengeluaran yang dilakukan oleh perusahaan.
  • Membantu Pimpinan / Management dalam menyelesaikan masalah internal dan eksternal yang berhubungan dengan permasalahan maupun Bussines Development
  • Mencermati kondisi aktivitas karyawan dan perkembangan kualitas kerja karyawan
  • mengadakan konseling kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan menjaga hubungan internal
  • melakukan interview pelamar untuk level Staf, Supervisor, Asst Manager, Manager
  • Menyusun rencana anggaran pengeluaran tahunan HRD
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap setiap sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan.
  • Melaksanakan seleksi dan promosi terhadap sumber daya manusia yang dianggap berhak dalam perusahaan.
  • Menjalankan kegiatan pengembangan skill terhadap sumber daya manusia yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Menyusun. mendistribusikan dan memeriksa rekapitulasi evaluasi penilaian kinerja karyawan
  • Bertanggung jawab terhadap pengarsipan dokumen administrasi Perusahaan
  • Mencatat dan membuat rekapitulasi data
  • Menindaklanjuti proses administrasi keuangan ke bagian Finance
  • Membuat perencanaan pembelian ATK untuk operasional kantor
  • Membuat laporan secara periodik terhadap pekerjaannya kepada atasan
  • Mengurus payroll Gaji karyawan
  • Membuat Surat Tugas karyawan
  • Menangani administrasi kepegawaian lainnya.

Persyaratan:
  • Laki Laki Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Manajemen konsentrasi SDM / Administrasi Publik
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
  • Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
  • Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

TEKNIK SIPIL

Uraian Jabatan & Tanggung Jawab
  • Bertanggungjawab atas hasil pekerjaan pada bidangnya.
  • Mengidentifikasi dan merumuskan kembali ketentuan-ketentuan teknis perencanaan bangunan  
  • Mengupayakan dan menyimpulkan hasil pengujian hasil survey tanah. Membuat konsep dasar, outline sistem struktur, rencana struktur serta penghitungan awal struktur. 
  • Membuat gambar kerja, rencana kerja, merumuskan syarat-syarat pelaksanaannya serta mengidentifikasi bill of quantity (BQ).
  • Melakukan prakiraan biaya awal dan penghitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB),
  • Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB).
  • Menentukan material yang dipakai untuk ruang dalam maupun luar
  • Memberikan informasi kepada Quantity Surveyor
  • Konsultasi dengan Dinas Teknis Bangunan atau Unit Satuan Kerja terkait lainnya
  • Membuat konsep &gambar perencanaan

Persyaratan:
  • Laki laki usia maksimal 35 th
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada jabatan yang sama dan di bidang Konstruksi Beton
  • Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
  • Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
  • Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

HSE

Uraian Jabatan & Tanggung Jawab
  • Melakukan review laporan implementasi HSE di dalam proyek agar sesuai dengan Perundangan di Indonesia
  • Bertanggung jawab atas pembuatan dan sosialisasi standar kerja HSE
  • Mengkoordinasi simulasi tanggap darurat
  • Melakukan evaluasi cara kerja proses dan lingkungan kerja berjalan sesuai dengan legislasi yang berlaku

Persyaratan:
  • Laki laki usia maksimal 35 th
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Lingkungan
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada jabatan yang sama dan di bidang Konstruksi Beton
  • Memiliki HSE Sertification, Safety Management Certification, AK3U
  • Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
  • Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
  • Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara ONLINE --> DISINI

Info Rekrutmen :
  • Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Waskita Beton Precast tidak dipungut biaya apapun
  • Lowongan Kerja PT. Waskita Beton Precast tutup tanggal : 5 Mei 2018

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "Lowongan Kerja S1 PT. Waskita Beton Precast Tersedia 3 Posisi Terbaik"

Post a comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel