SELAMAT DATANG DI PORTAL LOWONGAN KERJA INDONESIA

PERHATIAN !

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan karena apabila lamaran melebihi tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami bisa dipastikan itu PALSU.

Rekrutmen Karyawan Baru Lulusan D3/S1 PT. Suzuki Indomobil Sales


PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Perusahaan ini didirikan pertama kali di Jepang pada tahun 1909. Perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaa dari group Indomobil. Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. 


Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi. Saat ini PT. Suzuki Indomobil Sales  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

TRAINING HEAD
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini, lebih disukai dari manufaktur atau industri FMCG bereputasi dengan ukuran perusahaan lebih dari> 5000 karyawan
  • Diperlukan Keterampilan (s): Manajemen pelatihan, Pengembangan Orang
  • Fasih berbahasa Inggris

Tax & Accounting Staff
Persyaratan:
  • Maksimal 35 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dari Akuntansi atau Pajak dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Tax Consulting Firm atau sebagai Tax Staff
  • Memiliki Sertifikasi Brevet (A & B)
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
  • Multitasking, hasil dan detail yang berorientasi
  • Akrab dengan komputer (Excel)
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

SALES AREA
Persyaratan:
  • Maksimal 30 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana di jurusan apapun dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Tertarik pada industri otomotif
  • Inisiatif yang baik, self starter & mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM yang valid (SIM A) dan bersedia melakukan perjalanan
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

2 Wheeler QA Staff
Persyaratan:
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memegang minimal Diploma Teknik Mesin / Listrik / Otomotif dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengetahuan tentang mesin / produksi sepeda motor
  • Memiliki pengetahuan dalam analisis alat berkualitas
  • Memiliki pengalaman bekerja di bengkel servis motor akan menjadi keuntungan
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Motivasi diri, berorientasi pada hasil
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Literasi Komputer (Ms Office)
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan

Power Maintenance Staff
Persyaratan:
  • Maksimal 27 tahun
  • Memegang minimal Diploma Teknik / Elektro / Kimia / Teknik Mekatronika dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengetahuan minimum di salah satu bidang ini: PLC, Pengolahan Air Limbah, Pneumatik dan Hidrolik
  • Motivasi diri dan berorientasi pada hasil
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
  • Multitasking dan detail oriented
  • Literasi Komputer (Ms Office)
  • Kemahiran berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Japanese Interpreter
Persyaratan:
  • Maksimal 40 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dalam Sastra Jepang atau jurusan dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Tes kemampuan bahasa Jepang tesertifikasi minimal level 3 (N3)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penerjemah & penerjemah di perusahaan multinasional (di perusahaan manufaktur lebih disukai) akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengalaman dalam hidup dan bekerja di Jepang akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditugaskan di daerah Bekasi

Customer Satisfaction Staff
Persyaratan:
  • Maksimal 35 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dari Pemasaran / Matematika / Statistik dari Universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Surveyor atau Kepuasan Pelanggan
  • Keterampilan komputer yang bagus (Excel)
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
  • Multitasking, hasil dan detail yang berorientasi
  • Motivasi diri
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

DIGITAL MARKETING STRATEGIST STAFF
Persyaratan:
  • Maksimal 30 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dalam Manajemen / Pemasaran / Administrasi Bisnis dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan merek / promosi / pemasaran digital
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengalaman bekerja di agensi otomotif atau periklanan akan menjadi keuntungan
  • Pahami ATL (Above The Line) dan BTL (Below The Line)
  • Memiliki minat dan gairah di bidang otomotif
  • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

MARKETING DESIGNER STAFF
Persyaratan:
  • Maksimal 27 tahun
  • Memegang minimal Gelar Sarjana dalam Desain Komunikasi Visual / Desain Produk dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam Corel Draw atau Adobe Photoshop
  • Memiliki pengalaman bekerja di biro iklan akan menjadi keuntungan
  • Pahami ATL (Above The Line) dan BTL (Below The Line)
  • Memiliki minat dan gairah di bidang otomotif
  • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Pendaftaran:
Pendaftaran dapat dilakukan secara via  ONLINE --> 
DISINI

Deadline:
24 Mei 2018

Sumber Klik disini

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "Rekrutmen Karyawan Baru Lulusan D3/S1 PT. Suzuki Indomobil Sales"

Post a comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel